Desarrollador de Software Sénior

En DevOcho, nos enorgullece impulsar el crecimiento de las empresas a través de soluciones de software personalizadas que generan valor tanto para sus operaciones como para la vida de sus colaboradores. Con sede en Santiago de los Caballeros, República Dominicana, somos una empresa de desarrollo de software dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad. Combinamos el compromiso con la excelencia con un ambiente laboral dinámico, celebrando eventos mensuales y fomentando una cultura de equipo sólida y positiva.

La oportunidad

Como Desarrollador de Software Sénior, escribirás código y revisarás el código de otros para mantener software que nuestros ingenieros y usuarios amen. Se espera que seas un fuerte contribuyente y líder técnico en el equipo, al mismo tiempo que puedas trabajar de manera independiente en tareas hacia los objetivos del equipo. Trabajarás como parte de un equipo más grande junto a otros Desarrolladores para añadir nuevas características, asistir a usuarios de negocio y resolver deudas técnicas.

Buscamos personas que aman crear software, que codifican al límite y que constantemente mejorarán nuestra tecnología. Tenemos una cultura de "siempre aprendiendo" empujada a mejorar tanto como individuos como equipo. Somos un equipo Agile basado en Scrum que se esfuerza por entregar valor de negocio rápidamente. Nuestro candidato ideal debe mantener un alto nivel de propiedad y ver las asignaciones hasta su finalización.

Responsabilidades

• Desarrollar un conocimiento funcional de los datos, productos y servicios de la empresa para entender mejor las necesidades de los clientes internos y externos.
• Trabajar de manera independiente en tareas y proyectos para apoyar los productos dentro del alcance del equipo.
• Asegurar la calidad del código a través de revisiones de código, pruebas automatizadas y procesos de integración continua.
• Analizar problemas técnicos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas.
• Solucionar problemas, depurar defectos de software, problemas de rendimiento y fallos del sistema.
• Escribir código limpio, eficiente y mantenible usando metodologías, herramientas y marcos de desarrollo de software apropiados.
• Contribuir a la implementación de soluciones de software robustas y escalables que cumplan con los requisitos de negocio.

Perfil ideal

• Grado universitario, o experiencia equivalente en ingeniería de software o desarrollo de software.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.
• Habilidades bien redondeadas en programación, pruebas y depuración.
• Experiencia específica y profunda con Python y Flask es un gran plus.
• Experiencia en programación con marcos de aplicaciones web modernas como Vue.js o similares (React, Angular 2+).
• Experiencia con MySQL, PostgreSQL o similar.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis con una atención al detalle.
• Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación, con la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.
• Debes ser flexible con una actitud de "sí se puede" y tener la capacidad de mantenerse profesional bajo situaciones de alta presión.
• Debes estar organizado y tener la capacidad de realizar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y planificación.
• Capacidad para retener y proteger material confidencial.
• Profesional Ágil que sobresale en un entorno de ritmo rápido y prospera continuamente pivotando estrategias para impulsar las necesidades de negocio.
• Bonus: Proficiente en inglés y español (tanto verbal como escrito).
• Bonus: Experiencia con HTMX.

Qué le ofrecemos

Nuestros beneficios y programas están diseñados para mejorar tu vida y la de tu familia.

• Salario competitivo
• Salario de Navidad: otorgado conforme a la legislación laboral vigente.
• Vacaciones: días de pago y disfrute establecidos de acuerdo con la legislación vigente.
• Subsidio de almuerzo 100%.
• Seguro de salud complementario 100 % cubierto para todo el personal.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Programa de formación continua.
• Programa de mentoría para tu crecimiento.
• Tiempo libre remunerado.
• Licencia de paternidad extendida (14 días).
• Reembolso mensual para actividades físicas o gimnasio hasta RD$2,000/mes.
• Devochista del mes.
• Días especiales de Fin de Año.
• Eventos mensuales divertidos y de servicio social comunitario.
• Viernes de refrescos gratis con presentaciones entre compañeros y un incentivo especial para quien presenta.
• Café y té gratuitos disponibles diariamente para todo el personal.
• Sala de juegos para relajarte y compartir con tus compañeros (futbolito, juegos de mesa y videojuegos).

Autorización de trabajo

No se proporciona patrocinio ni soporte para visas de trabajo para este rol. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en la República Dominicana y deben mantener dicha autorización durante todo su empleo con nuestra compañía.

Rango Salarial

DevOcho busca contratar individuos de primera línea en todo el país y pretende que nuestra compensación esté a una tasa que nos permita reclutar y retener individuos que se alineen con nuestros valores fundamentales, propósito, misión y visión.

El total de la compensación final se basa en múltiples factores, incluyendo, pero no limitado a, nivel de habilidad, experiencia relevante para la posición y costo de mano de obra.

Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y, por ello, fomentamos una cultura acogedora e inclusiva donde las personas se sientan seguras siendo ellas mismas. DevOcho es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Depuración previo al empleo

Dependiendo del puesto, serás entrevistado por varias personas dentro de la empresa y es posible que debas completar una evaluación técnica antes de que te extendamos una oferta. Además, en cumplimiento con los requisitos de nuestros clientes, DevOcho realizará una verificación de antecedentes y una evaluación de cumplimiento previa al empleo.

Seguridad de la Información y Confidencialidad

En DevOcho, la protección de la información y el mantenimiento de la confidencialidad son responsabilidades fundamentales de cada colaborador. Como condición de empleo, todos los miembros del equipo deben cumplir estrictamente con las políticas y estándares de seguridad de la empresa. Este compromiso incluye, pero no se limita a:

• Cumplimiento de Políticas: Leer, comprender y cumplir íntegramente con las políticas principales de seguridad de DevOcho, como la Política de Control de Acceso y la Política de Ciclo de Vida y Gestión de Datos.
• Confidencialidad: Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de todos los datos de la empresa, clientes y colaboradores. Esta responsabilidad continúa incluso después de finalizada la relación laboral.
• Protección de Activos: Salvaguardar adecuadamente todos los activos proporcionados por la empresa —incluyendo laptops, credenciales y llaves de acceso— contra pérdida, robo o uso no autorizado.
• Reporte de Incidentes: Informar de manera inmediata cualquier incidente de seguridad sospechado o real, así como violaciones de políticas o vulnerabilidades, a la gerencia.

DevOcho no se involucra con agencias de personal externas. Cualquier candidato presentado por estas firmas no será elegible para compensación.

Cualquier respuesta de aplicación generada por IA o incompleta será automáticamente rechazada.