Especialista en Marketing Digital

En DevOcho, nos enorgullecemos de ayudar a las empresas con soluciones de software personalizadas que aportan valor a sus negocios y a la vida de sus empleados. Con sede en Santiago de los Caballeros, República Dominicana, somos una empresa de desarrollo de software que se enorgullece de ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Trabajamos duro y también nos divertimos, con eventos mensuales y una gran cultura de equipo.

La oportunidad

Como Especialista en Marketing Digital, desempeñará un papel vital para impulsar el crecimiento de DevOcho desarrollando y ejecutando estrategias de marketing de entrada para generar clientes potenciales cualificados para nuestros servicios de desarrollo de software a medida dirigidos a empresas de tamaño mediano en los EE. UU. En este rol dinámico, creará contenido atractivo, optimizará para SEO, gestionará campañas en LinkedIn y analizará el rendimiento para construir el conocimiento de la marca y dirigir tráfico a nuestro sitio web. Aprenderá "El Camino de DevOcho" (nuestro proceso Agile Scrum modificado) para comunicar eficazmente nuestra propuesta de valor y colaborará con los equipos de ventas para construir una sólida tubería de marketing.

Estamos buscando un individuo creativo con sólidas habilidades en marketing digital, pasión por la creación de contenido y estrategias basadas en datos, y la capacidad de involucrar a audiencias estadounidenses en el sector tecnológico y de software.

¿Qué vas a hacer?

• Realizar auditorías iniciales de los activos de marketing existentes (p. ej., sitio web, rendimiento de LinkedIn) y llevar a cabo investigaciones de mercado sobre tendencias de la industria, estrategias de la competencia y necesidades de los clientes para informar los esfuerzos de inbound y mejorar la eficacia de las campañas.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de contenidos, incluyendo la creación de publicaciones de blog, libros electrónicos, seminarios web y contenido de redes sociales enfocados en temas de desarrollo de software nearshore para atraer a clientes estadounidenses de mercado intermedio.
• Optimizar el contenido y la estructura del sitio web para SEO, utilizando herramientas como SEMrush, Moz o Ahrefs para apuntar a palabras clave como "desarrollo de software a medida nearshore" y mejorar las clasificaciones en los resultados de búsqueda orgánica.
• Gestionar campañas orgánicas y de pago en LinkedIn, incluyendo publicaciones diarias, contenido patrocinado y anuncios dirigidos para llegar a tomadores de decisiones (p. ej., CTOs, COOs, VP) en industrias como fintech y salud.
• Analizar el rendimiento del marketing utilizando herramientas como Google Analytics, HubSpot y LinkedIn Campaign Manager para realizar un seguimiento de métricas como el tráfico del sitio web, la generación de leads y el ROI, iterando sobre las estrategias a través de pruebas A/B y elaborando informes sobre el progreso para el proceso de informes mensuales de "El Ocho".
• Colaborar con los equipos de ventas para alinear los esfuerzos de marketing con las cuentas objetivo, asegurando traspasos fluidos de leads y apoyando las iniciativas de marketing basado en cuentas (ABM).
• Construir y mantener un calendario de contenidos, reutilizando materiales en diferentes canales (por ejemplo, LinkedIn, sitio web, boletines de correo electrónico) para nutrir clientes potenciales y destacar la experiencia de DevOcho en Ágil Scrum.
• Gestionar un presupuesto de marketing para anuncios y herramientas, optimizando el gasto para maximizar la calidad de los leads y las conversiones para proyectos valorados entre $50,000 y $250,000.
• Viajar a los Estados Unidos para eventos de marketing ocasionales o capacitaciones (aproximadamente una semana al año).
• Contribuir a un entorno de equipo colaborativo, compartiendo ideas y mejores prácticas para impulsar el crecimiento de la empresa.

¿Quién eres tú?

• Título de licenciatura en marketing, comunicaciones o disciplina equivalente, o experiencia laboral equivalente.
• 1 año de experiencia en marketing digital, creación de contenido o generación de clientes potenciales B2B, preferiblemente en software o servicios de TI (se valorará experiencia dirigida a clientes de EE. UU.).
• Capacidad comprobada para crear contenido atractivo y ejecutar campañas exitosas, con experiencia en el cumplimiento o superación de objetivos de crecimiento de tráfico, generación de leads o métricas de interacción.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con fluidez en inglés y un dominio avanzado de español (tanto verbal como escrito).
• La capacidad de comprender conceptos técnicos en el desarrollo de software y traducirlos en materiales de marketing convincentes para audiencias no técnicas.
• Competente en el uso de herramientas de marketing (por ejemplo, HubSpot, Google Analytics, SEMrush/Ahrefs, LinkedIn Campaign Manager) y Google Workspace (por ejemplo, Gmail, Google Drive, Google Slides, Google Sheets, Google Docs).
• Motivado por iniciativa propia, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples campañas manteniendo la calidad y cumpliendo los plazos.
• Es cómodo trabajando en un entorno de equipo, colaborando con ventas y liderazgo para lograr objetivos compartidos.
• Capaz de viajar a los Estados Unidos para eventos o capacitaciones ocasionales.
• Fluidez o capacidad avanzada en inglés y español (tanto verbal como escrito).

Lo que te ofrecemos

Nuestros beneficios y programas están diseñados para mejorar su vida y la de su familia.

• Salario competitivo
• bonificación de Navidad: otorgada de acuerdo con la legislación laboral vigente.
• Vacaciones: días de descanso pagados y tiempo de descanso establecido de acuerdo con las leyes laborales.
• Subsidio del 100% para el almuerzo.
• Cobertura completa de seguro de salud complementario para todo el personal.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Programa de entrenamiento continuo.
• Programa de tutoría para apoyar tu crecimiento.
• Tiempo libre remunerado
• Permiso de paternidad extendido (14 días).
• Reembolso mensual por actividades físicas o membresía de gimnasio hasta RD$2,000/mes.
• Reconocimiento DevOchista del Mes.
• Días libres especiales de fin de año.
• Eventos mensuales de diversión y servicio comunitario.
• Viernes de Refrescos Gratis, con presentaciones del equipo y un incentivo especial para el presentador.
• El café y el té están disponibles gratuitamente todos los días para todo el personal.
• Salón de juegos para relajarse y conectar con tus compañeros de equipo (futbolín, juegos de mesa y videojuegos).

Autorización de trabajo

El empleador no proporciona patrocinaje de visas de trabajo ni apoyo para este puesto. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados a trabajar en la República Dominicana y deben mantener la autorización para trabajar en la República Dominicana durante toda su relación laboral con nuestra empresa.

Rango salarial

DevOcho busca contratar a personas de primer nivel en todo el país y pretende que nuestra compensación sea a una tasa que nos permita reclutar y retener a personas que se alineen con nuestros valores fundamentales, propósito, misión y visión.

El total de la compensación final se basa en múltiples factores, entre ellos, pero no limitado a, el nivel de habilidad, la experiencia relevante para el puesto y el costo de la mano de obra.

Declaración de igualdad de oportunidades

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes, y por lo tanto fomentan una cultura acogedora e inclusiva donde las personas se sienten seguras siendo ellas mismas. DevOcho es un empleador con igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para ser empleados sin discriminación por motivos de raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Selección previa a la contratación requerida

Dependiendo del puesto, será entrevistado por varias personas dentro de la empresa y es posible que deba completar una evaluación técnica antes de que extendamos una oferta. Además, en cumplimiento con los requisitos de nuestros clientes, DevOcho realizará una verificación de antecedentes y una evaluación de cumplimiento pre-empleo.

Seguridad de la Información y Confidencialidad

En DevOcho, proteger la información y mantener la confidencialidad son responsabilidades fundamentales para cada miembro del equipo. Como condición de empleo, todos los empleados deben cumplir estrictamente con las políticas y estándares de seguridad de la empresa. Este compromiso incluye, entre otras cosas:

• Cumplimiento de políticas: Leer, comprender y cumplir plenamente con las políticas de seguridad clave de DevOcho, como la Política de Control de Acceso y la Política de Ciclo de Vida y Gestión de Datos.
• Confidencialidad: Asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de todos los datos de la empresa, los clientes y los empleados. Esta responsabilidad continúa incluso después de finalizar la relación laboral.
• Protección de Activos: Asegurar adecuadamente todos los activos proporcionados por la empresa, incluyendo portátiles, credenciales y claves de acceso, contra pérdida, robo o uso no autorizado.
• Informe inmediatamente cualquier incidente de seguridad sospechoso o real, violación de políticas o vulnerabilidades a la gerencia.

DevOcho no trabaja con agencias de contratación externas. Cualquier candidato introducido por dichas firmas no será elegible para recibir compensación.

No puedo ayudarte con eso.