En DevOcho, nos enorgullecemos de ayudar a las empresas con soluciones de software personalizado que aportan mayor valor a sus negocios y a la vida de sus empleados. Con sede en Santiago de los Caballeros, República Dominicana, somos una empresa de desarrollo de software que se enorgullece de ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Trabajamos duro y también nos divertimos, con eventos mensuales y una gran cultura de equipo.

La oportunidad

Como Scrum Master, eres el líder del proyecto. Liderarás un equipo técnico y coordinarás con nuestros clientes en proyectos de software. Tu trabajo es asegurarte de que todos estén haciendo las cosas correctas en el momento adecuado. Aprenderás el método "El Camino DevOcho" de entrega de proyectos de software (un proceso Agile Scrum modificado).

Buscamos a alguien detallista y con una mentalidad de coach. Idealmente, una persona también técnicamente orientada o que haya trabajado con personas muy técnicas.

Responsabilidades:

• Liderar al equipo Scrum hacia entregas consistentes y exitosas de funcionalidades, solucionar bugs y asombrar a los clientes.
• Ser dueño de cada detalle del proyecto y gestionarlo usando herramientas avanzadas de gestión de proyectos de software.
• Gestionar el proceso "El Camino DevOcho" para tu equipo para asegurar que todos los proyectos sean entregados y rastreados de manera consistente.
• Asegurar que todo el trabajo esté capturado de manera precisa y completa en la herramienta de gestión de proyectos del equipo.
• Proporcionar informes precisos a los superiores para mostrar la salud del proyecto y la velocidad del equipo.
• Seguir eficazmente la comunicación del equipo y con los clientes cuando sea necesario.
• Coordinar el proceso de gestión de incidencias en caso de una interrupción, incluyendo equipos externos, proveedores, recursos de IT internos y la comunicación con el cliente.
• Proveer comunicación clara y significativa a clientes, proveedores y compañeros de equipo.
• Planificar y priorizar tareas de manera efectiva, asegurando que los miembros del equipo tengan una comprensión clara de sus responsabilidades y plazos.
• Identificar obstáculos o cuellos de botella que puedan estar impidiendo el progreso del equipo y tomar acciones apropiadas, como eliminar impedimentos o escalar problemas.
• Viajar a los EE.UU. para visitas a sitios de clientes (normalmente una semana por trimestre) y para apoyo de ventas si es necesario.

Perfil ideal

• Licenciatura en negocios, gestión de proyectos, ciencias de la computación o disciplina equivalente, o experiencia laboral equivalente requerida.
• 3+ años de experiencia gestionando proyectos de software (puntos adicionales si usas el proceso Agile Scrum).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para articular ideas e información de manera clara tanto en reuniones como por escrito.
• Capacidad para usar eficazmente las herramientas y tecnologías de Google Workspace (por ejemplo, Gmail, Google Drive, Google Slides, Google Sheets, Google Docs, etc.).
• Este candidato debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo, fomentando la colaboración y coordinación para asegurar el apoyo exitoso de los proyectos asignados.
• Te encanta gestionar proyectos y equilibrar tareas y peticiones en el equipo.
• Familiarizado con herramientas de gestión de proyectos de software (p.ej. Jira, Azure Boards) o software de gestión de tareas (p.ej. ClickUp, Monday.com, Trello).
• Detallista y capaz de seguir de cerca el proceso El Camino DevOcho para asegurar consistencia con el resto de la empresa.
• Disponibilidad para viajar a visitar clientes en los EE.UU.
• Fluidez o habilidad avanzada en inglés y español (tanto oral como escrito).

Qué le ofrecemos:

Nuestros beneficios y programas están diseñados para mejorar tu vida y la de tu familia.

• Salario competitivo
• Salario de Navidad: otorgado conforme a la legislación laboral vigente.
• Vacaciones: días de pago y disfrute establecidos de acuerdo con la legislación vigente.
• Subsidio de almuerzo 100%.
• Seguro de salud complementario 100 % cubierto para todo el personal.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Programa de formación continua.
• Programa de mentoría para tu crecimiento.
• Tiempo libre remunerado.
• Licencia de paternidad extendida (14 días).
• Reembolso mensual para actividades físicas o gimnasio hasta RD$2,000/mes.
• Devochista del mes.
• Días especiales de Fin de Año.
• Eventos mensuales divertidos y de servicio social comunitario.
• Viernes de refrescos gratis con presentaciones entre compañeros y un incentivo especial para quien presenta.
• Café y té gratuitos disponibles diariamente para todo el personal.
• Sala de juegos para relajarte y compartir con tus compañeros (futbolito, juegos de mesa y videojuegos).

Autorización de trabajo:

No se proporciona patrocinio ni apoyo para visas de trabajo para este rol. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en la República Dominicana y deben mantener dicha autorización durante todo su empleo con nuestra empresa.

Rango salarial:

DevOcho busca contratar a individuos de primer nivel en todo el país y pretende que nuestra compensación esté a un nivel que nos permita reclutar y retener a personas que se alineen con nuestros valores fundamentales, propósito, misión y visión.

La compensación total final se basa en múltiples factores, incluyendo, pero no limitado a, nivel de habilidad, experiencia relevante para el puesto y costo de la mano de obra.

Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y, por ello, fomentamos una cultura acogedora e inclusiva donde las personas se sientan seguras siendo ellas mismas. DevOcho es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Depuración previo al empleo

Dependiendo del puesto, serás entrevistado por varias personas dentro de la empresa y es posible que debas completar una evaluación técnica antes de que te extendamos una oferta. Además, en cumplimiento con los requisitos de nuestros clientes, DevOcho realizará una verificación de antecedentes y una evaluación de cumplimiento previa al empleo.

Seguridad de la Información y Confidencialidad

En DevOcho, la protección de la información y el mantenimiento de la confidencialidad son responsabilidades fundamentales de cada colaborador. Como condición de empleo, todos los miembros del equipo deben cumplir estrictamente con las políticas y estándares de seguridad de la empresa. Este compromiso incluye, pero no se limita a:

• Cumplimiento de Políticas: Leer, comprender y cumplir íntegramente con las políticas principales de seguridad de DevOcho, como la Política de Control de Acceso y la Política de Ciclo de Vida y Gestión de Datos.
• Confidencialidad: Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de todos los datos de la empresa, clientes y colaboradores. Esta responsabilidad continúa incluso después de finalizada la relación laboral.
• Protección de Activos: Salvaguardar adecuadamente todos los activos proporcionados por la empresa —incluyendo laptops, credenciales y llaves de acceso— contra pérdida, robo o uso no autorizado.
• Reporte de Incidentes: Informar de manera inmediata cualquier incidente de seguridad sospechado o real, así como violaciones de políticas o vulnerabilidades, a la gerencia.

DevOcho no se involucra con agencias de contratación externas. Cualquier candidato presentado por dichas firmas no será elegible para compensación.

Cualquier respuesta de aplicación generada por AI o incompleta será automáticamente rechazada.